ذاتی طور پر کیا شخصیت ہے ؟ یہ کہاں سے آتا ہے؟ کیا یہ بڑی عمر میں بڑھتی ہوئی تبدیلیاں بدلتی ہے ؟ یہ ایسے سوالات ہیں جنہوں نے طویل عرصے سے نفسیاتی ماہرین کی دلچسپی کی ہے اور جس نے شخصیت کی کئی مختلف نظریات کو متاثر کیا ہے.
شخصیت کیا ہے؟
اگرچہ شخصیت یہ ہے کہ ہم ہر وقت کے بارے میں بات کرتے ہیں ("اس کے پاس اس عظیم شخصیت ہے!" یا "اس شخصیت کو اس کام کے لئے بہترین ہے!")، آپ حیران ہوسکتے ہیں کہ یہ نفسیاتی ماہرین کو لازمی طور پر ایک ہی تعریف پر متفق نہیں ہونا چاہئے. جو شخص بالکل ذاتی طور پر تشکیل دیتا ہے.
شخصیت عام طور پر خیالات، جذبات، اور طرز عمل کی خاص نمونوں کو بنائے جانے کے طور پر بیان کیا جاتا ہے جو کسی فرد کو منفرد بناتا ہے. دوسرے الفاظ میں، یہ آپ کو کیا بنا دیتا ہے !
محققین کو پتہ چلا ہے جبکہ بعض بیرونی عوامل پر اثر انداز ہوسکتا ہے کہ کس طرح کچھ خاصیت کا اظہار کیا جاتا ہے، شخص فرد فرد کے اندر پیدا ہوتا ہے. اگرچہ ہم عمر بڑھنے کے لۓ شخصیت کے چند پہلوؤں کو تبدیل کر سکتے ہیں، شخصیت میں بھی زندگی بھر میں بالکل ٹھیک رہتی ہے.
کیونکہ انسانیت انسانی رویے میں اس اہم کردار ادا کرتا ہے، اس دلچسپ موضوع کے مطالعہ کے لئے نفسیات کی پوری شاخ وقف ہے. شخصیت کے ماہر نفسیات افراد کی منفرد خصوصیات، ساتھ ساتھ لوگوں کے گروپوں کے درمیان مماثلتوں میں دلچسپی رکھتے ہیں.
خصوصیات
شخصیت کی نفسیات کو سمجھنے کے لئے، یہ ضروری ہے کہ کس طرح شخصیت کے کاموں کی اہمیت حاصل ہو.
- شخصیت منظم اور مستقل ہے. ہم مختلف صورت حال میں اپنے شخصیت کے بعض پہلوؤں کو اظہار کرتے ہیں اور ہماری رائے عام طور پر مستحکم ہیں.
- اگرچہ شخصیت عام طور پر مستحکم ہے، یہ ماحول کی طرف سے اثر انداز ہوسکتا ہے. مثال کے طور پر، اگرچہ آپ کی شخصیت آپ کو سماجی حالات میں شرمندگی کا سامنا کر سکتی ہے، ایک ہنگامی صورت حال آپ کو آگے بڑھنے اور لۓ چارج لینے کے لۓ لے جانے کی راہنمائی دیتا ہے.
- شخصیت کا رویہ ہونے کا سبب بنتا ہے. آپ اپنے شخصیت کے مطابق اپنے ماحول میں لوگوں اور اشیاء پر منحصر ہیں. اپنی ذاتی ترجیحات سے اپنے کیریئر کے انتخاب کے لۓ، آپ کی زندگی کے ہر پہلو سے آپ کی شخصیت سے متاثر ہوتا ہے.
کس طرح نظریات پڑھ رہے ہیں
اب آپ شخصیت کی بنیادی باتوں کے بارے میں تھوڑا سا جانتا ہے، اس وقت کتنا نظر آتا ہے کہ سائنسدانوں نے انسان کی شخصیت کو کس طرح مطالعہ کیا ہے. شخصیت کے مطالعہ میں استعمال ہونے والی مختلف تراکیبیں موجود ہیں. ہر ٹیکنالوجی کی اپنی طاقت اور کمزوریاں ہیں.
- تجرباتی طریقوں وہ ہیں جن میں محققین مفادات کے متغیرات کو کنٹرول اور تجاوز کرتے ہیں اور نتائج کے اقدامات لیتے ہیں. یہ تحقیق کا سب سے زیادہ سائنسی فارم ہے، لیکن شخصیات کے پہلوؤں جیسے جذبات ، جذبات اور ڈرائیوز کی مطالعہ کرتے وقت تجرباتی تحقیق مشکل ہوسکتا ہے. یہ خیالات اندرونی، خلاصہ ہیں اور پیمائش کرنے میں مشکل ہوسکتے ہیں. تجرباتی طریقہ کار محققین کو دلچسپی کے متغیر متغیر کے درمیان سبب اور اثرات کو دیکھنے کی اجازت دیتا ہے.
- کیس کے مطالعہ اور خود رپورٹ کے طریقوں میں انفرادی طور پر ساتھ ساتھ انفرادی طور پر فراہم کردہ معلومات میں گہرائی تجزیہ شامل ہے. کیس اسٹڈیز مبصرین کی تشریحات پر بھروسہ کرتے ہیں، جبکہ خود کی رپورٹ کے طریقوں کو دلچسپی کے کسی فرد کی یاد پر منحصر ہے. اس کی وجہ سے، یہ طریقوں کو انتہائی مضحکہ خیز ہونا پڑتا ہے اور اس کی بڑی آبادیوں کے حصول کو معمول کرنا مشکل ہے.
- کلینیکل تحقیق کے دوران علاج کے دوران کلینیکل مریضوں سے جمع کردہ معلومات پر منحصر ہے. بہت سے شخصیت کی نظریات اس قسم کی تحقیق پر مبنی ہیں، لیکن اس وجہ سے کہ تحقیق کے مضامین منفرد ہیں اور غیر معمولی رویے کی نمائش کرتے ہیں، یہ تحقیق انتہائی مضحکہ خیز اور عام طور پر مشکل بنانا ہے.
بڑے نظریات
شخصیت نفسیات Sigmund Freud اور ایرک ایرکسن سمیت ایک مشہور ماہرین کی طرف سے مشہور معروف سائنس نظریات میں سے کچھ کا مرکز ہے. ان میں سے کچھ نظریات شخصیت کے مخصوص علاقے سے نمٹنے کے لئے کوشش کرتے ہیں جبکہ دوسروں کو ذاتی طور پر شخصیت کی وضاحت کرنے کی کوشش کی جاتی ہے.
حیاتیاتی نظریات
حیاتیاتی نقطہ نظر یہ بتاتے ہیں کہ جینیاتی شخصیت کے لئے ذمہ دار ہیں. کلاسیکی نوعیت کے مقابلے میں بحث کو فروغ دینا ، نوعیت کے ساتھ شخصیتیت کی حیاتیاتی نظریات.
ورزش کے بارے میں تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ جینیاتی اور شخصیت کی علامات کے درمیان ایک تعلق ہے. جڑواں مطالعہ اکثر اس کی تحقیقات کے لئے استعمال کی جاتی ہیں کہ جن میں سے کون سا جغرافیائی جینیاتیات سے منسلک ہوسکتے ہیں ان کے مقابلے میں جو ماحولیاتی متغیر سے منسلک ہوسکتے ہیں. مثال کے طور پر، محققین کو جڑواں افراد کی شخصیتوں میں اختلافات اور مماثلت نظر آتی ہے جو ان کے ساتھ ساتھ شریک ہوتے ہیں جن کے علاوہ الگ ہوجائے جاتے ہیں.
بہترین معروف حیاتیاتی نظریات میں سے ایک ہنس آیسنکک تھا ، جس نے شخصیت کے پہلوؤں کو حیاتیاتی عملوں سے منسلک کیا. مثال کے طور پر، Eysenck نے دلیل دی کہ introverts اعلی cortical arousal ہے، ان کے حوصلہ افزائی سے بچنے کے لئے. دوسری طرف، Eysenck کا خیال ہے کہ extroverts کم cortical arousal تھا، اور ان کی حوصلہ افزائی کے تجربات کو تلاش کرنے کے لئے.
طرز عمل نظریات
طرز عمل کے نظریات میں بی ایف سکینر اور جان بی واٹسن شامل ہیں. طرز عمل کی نظریات کا خیال ہے کہ شخصیات انفرادی اور ماحول کے درمیان تعامل کا نتیجہ ہے. طرز عمل کے نظریات قابل ذکر اور پیمائش کرنے والے طرز عمل کا مطالعہ کرتے ہیں، نظریات کو مسترد کرتے ہیں جو اندرونی خیالات اور جذبات کو حساب میں لے جاتے ہیں.
نفسیاتیاتی نظریات
شخصیت کی نفسیاتی نظریاتی نظریات سنجنڈ فرڈود کے کام کی طرف سے بہت زیادہ متاثر ہوئے ہیں اور انفرادی طور پر غیر جانبدار دماغ اور بچپن کے تجربات پر اثر انداز کرتے ہیں. نفسیاتیاتی نظریاتی نظریات میں شامل ہیں سگنلڈ فریڈ کے نفسیاتی مرحلے کے اصول اور اریک اوکیکسن کے نفسیاتی ترقی کے مرحلے.
فرائیڈ کا خیال تھا کہ شخصیت کے تین اجزاء کو بت، انا، اور سپرروگو تھے. آئی ڈی تمام ضروریات کے لئے ذمہ دار ہے اور اس پر زور دیتا ہے، جبکہ نظریات اور اخلاقیات کے لئے سپررو. آئی ڈی، superego، اور حقیقت کے مطالبات کے درمیان بدقسمتی سے اعتدال پسند. فریڈڈ نے تجویز کیا کہ بچوں کے سلسلے کے سلسلے میں ترقی ہو گی جس میں آئی ڈی کی توانائی مختلف اجزاء کے علاقوں پر توجہ مرکوز کرتی ہے.
ایرکسن نے یہ بھی خیال کیا کہ شخصیات ہر سلسلے میں پیدا ہونے والی بعض تنازعات کے سلسلے میں، سلسلے کے ایک سلسلے کے ذریعے ترقی پذیر ہیں. کسی بھی مرحلے میں کامیابی سے ان تنازعات کو کامیابی سے دور کرنے پر منحصر ہے.
انسان پرست نظریات
انسانیت کے نظریات شخصیت کی ترقی میں آزاد مرضی اور انفرادی تجربے کی اہمیت پر زور دیتے ہیں. انسانی حقوق کے نظریات نے خود حقیقت کے تصور پر بھی توجہ مرکوز کیا، جو ذاتی ترقی کے لئے ایک غیر معمولی ضرورت ہے جو سلوک کو حوصلہ افزائی کرتا ہے. انسانی حقوق کے نظریات کارل راجرز اور ابراہیم مسلو شامل ہیں.
ٹریٹ نظریات
نوعیت کا نظریہ نقطہ نظر شخصیات نفسیات کے اندر سب سے اہم شعبوں میں سے ایک ہے. ان نظریات کے مطابق، شخصیت بہت وسیع علامات سے بنا ہے . ایک خاص طور پر ایک نسبتا مستحکم خصوصیت ہے جس میں کسی فرد کو بعض طریقوں سے برداشت کرنا پڑتا ہے. کچھ مشہور معدنیات سے متعلق نظریات میں ایسوسنک کے تین طول و عرض اصول اور شخصیت کے پانچ فیکٹر اصول شامل ہیں.
ایسسنک نے شرکاء کے اعداد و شمار کو جمع کرنے کے لئے ذاتی شخصیت کے سوالات کا استعمال کیا اور اس کے بعد نتائج کا تجزیہ کرنے کے لئے فیکٹری تجزیہ کے طور پر جانا جاتا ایک شناختی تکنیک کو ملازم کیا. اییسسنک نے نتیجہ اخذ کیا کہ شخصیت کے تین بڑے طول و عرض ہیں: توسیع، نیوروٹوزم، اور نفسیاتی تناظر.
ان کی ابتدائی امتحان کے دوران، انہوں نے شخصیت کے دو بڑے طول و عرضوں کو بیان کیا جس میں انہوں نے انٹرویو / اضافے اور نیوروٹوٹیززم / استحکام کا حوالہ دیا. اس طرح سے لوگوں کو دنیا کے ساتھ بات چیت کرتے ہوئے جذباتی اور انفراسٹرکچر، جذبات سے متعلق نیوروٹوکاسٹ اور استحکام.
Eysenck یقین رکھتے ہیں کہ ان ابعادات انفرادی کی منفرد شخصیت بنانے کے مختلف طریقوں میں شامل ہیں. بعد میں، عیسنک نے تیسرا طول و عرض بھی شامل کیا جو نفسیات کے طور پر جانا جاتا ہے، جس میں ایسی چیزیں جیسے جارحیت ، ہمدردی اور سماجی وابستہ ہیں.
بعد میں محققین نے تجویز کیا کہ پانچ وسیع پیمانے پر طول و عرض ہیں جو لوگوں کی شخصیتیں بناتے ہیں. اکثر شخصیت کے بگ 5 اصول کے طور پر کہا جاتا ہے، اس نظریہ سے پتہ چلتا ہے کہ پانچ اہم شخصیات کے طول و عرض کھلیپن، عقیدت، عدم اطمینان، اطمینان، اور نیوروٹوزمزم ہیں، کبھی کبھی مفید محور OCEAN سے شناخت کرتے ہیں.
مشہور تصویر
نفسیات کی تاریخ میں سے کچھ مشہور شخصیات شخصیت کے میدان پر ایک مستقل نشان چھوڑ دیا. شخصیت کے مختلف نظریات کو بہتر بنانے کے لئے، یہ معروف ماہر نفسیات کے نفسیات کے لئے زندگی، نظریات اور شراکت کے بارے میں مزید جاننے کے لئے مددگار ثابت ہوسکتا ہے.
Sigmund Freud
Sigmund Freud (1856-1939) psychoanalytic نظریہ کے بانی تھا. ان کی نظریات نے بے نظیر دماغ، بچپن کے تجربات، خواب، اور علامات کی اہمیت پر زور دیا. نفسیاتی ترقی کے ان کے نظریہ نے تجویز کیا کہ بچوں کے مراحل کے سلسلے میں آگے بڑھ رہے ہیں جس کے دوران آزمائشی توانائی جسم کے مختلف علاقوں پر مرکوز ہے.
ان کے خیالات جو کہ بڑے نظریات کے طور پر جانا جاتا ہے کیونکہ وہ انسانی رویے کے تقریبا ہر پہلو کی وضاحت کرنا چاہتے ہیں. فریویڈ کے خیالات میں سے کچھ جدید نفسیاتی ماہرین کی طرف سے غور کیا جاتا ہے، لیکن ان کے نفسیات اور کچھ تصورات کے بارے میں اس کا بڑا اثر تھا، جیسے بات تھراپی کی افادیت اور بے چینی کی اہمیت، صبر پذیر ہیں.
ایرک ایرکسن
ایرک ایرکسن (1902-1994) انا انا فرڈ نے تربیت یافتہ ایک ماہر نفسیات تھے. نفسیاتی مراحل کے ان کے اصول کی وضاحت کرتا ہے کہ کس طرح شخصیت بھر میں پوری طرح کی ترقی کرتی ہے. فرائیڈ کی طرح، ایرکسن کے نظریہ کے کچھ پہلو معاصر محققین کی طرف سے طے شدہ سمجھا جاتا ہے، لیکن ان کے آٹھ مرحلے کے اصولوں کی ترقی مقبول اور با اثر ہے.
بی ایف سکینر
بی ایف سکینر (1904-1990) ایک رویہ دار تھا جو آپریٹنگ کنڈیشنگ پر ان کی تحقیق کے لئے مشہور تھا اور اس کی ترویج کے شیڈول کی تلاش. قابو پانے کے شیڈولز پر اثر انداز ہوتا ہے کہ کس طرح فوری طور پر ایک رویے حاصل کیا جاتا ہے اور جواب کی طاقت. سکینر کی طرف سے بیان کردہ شیڈول مقررہ تناسب شیڈولز، فکسڈ متغیر شیڈول، متغیر تناسب شیڈولز، اور متغیر وقفہ کے شیڈول ہیں.
سینڈرا بیم
سینڈرا بیم (1944-2014) نے نفسیات میں جنسی تعلقات، جنس اور جنسی تعلقات کے بارے میں ہماری اہم اثرات مرتب کیے ہیں. اس نے صنفی سکیمہ کے اصول کو تیار کیا کہ وہ معاشرتی اور ثقافت کس طرح جنس اور جنس کے بارے میں خیالات کو منتقل کرے. صنف اسکیماس، بیم کی تجویز کی گئی تھی، والدین، اسکول، بڑے پیمانے پر میڈیا، اور دیگر ثقافتی اثرات جیسے چیزوں کی طرف سے تشکیل دیا گیا تھا.
ابراہیم مسلو
ابراہیم مسلو (1908-1970) انسانیت کے ماہر نفسیات تھے جنہوں نے ضروریات کی معروف تنظیمی ڈھانچے کو تیار کیا. یہ نظم و نسق میں جسمانی ضروریات، حفاظت اور سلامتی کی ضروریات، محبت اور پیار کی ضرورت، خود اعتمادی کی ضروریات، اور خود کی اصل ضروریات شامل ہیں.
کارل راجرز
کارل راجرز (1902-1987) ایک انسانی ماہر نفسیات تھے جنہوں نے یقین کیا کہ تمام لوگوں کو ایک حقیقت پسندانہ رجحان ہے - انفرادی صلاحیت کو پورا کرنے کے لئے ایک ڈرائیو ہے جو سلوک کو حوصلہ افزائی کرتا ہے. راجرز نے صحت مند افراد کو مکمل طور پر کام کرنے کا نام دیا، ان لوگوں کو بیان کیا جو تجربے کے کھلے کھلے ہیں، اس وقت زندہ رہیں، اپنے فیصلے پر اعتماد کریں، آزاد محسوس کریں اور تخلیقی ہو .
اہم اصطلاحات
ایک رویے کی تربیت کی تکنیک جس سے شروع ہوتی ہے قدرتی طور پر متوقع محرک سے خود کار طریقے سے ایک جوابی کارروائی کی جانی ہوتی ہے. اس کے بعد، پہلے غیر جانبدار محرک قدرتی طور پر متوقع حوصلہ افزائی کے ساتھ جوڑتا ہے. بالآخر، پہلے غیر جانبدار محرک قدرتی طور پر واقع ہونے والے محرک کی موجودگی کے بغیر رد عمل کا سامنا کرنا پڑتا ہے. دو عناصر اس کے بعد حالت میں محرک اور مشروط ردعمل کے طور پر جانا جاتا ہے.
ایک رویے کی تربیت کی تکنیک جس میں تقویت یا مجازات رویے پر اثر انداز کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. ایک ایسوسی ایشن ایک رویے اور اس رویے کے نتیجے میں کیا جاتا ہے.
فرائڈ کے شخصیت کے نفسیات کے اصول میں، غیر جانبدار دماغ جذبات، خیالات، تعبیرات اور یادگاروں کا ذخیرہ ہے جو ہماری شعور سے متعلق شعور سے باہر ہیں. بیہوش کی زیادہ تر مواد ناقابل قبول یا ناپسندیدہ ہیں، جیسے درد، تشویش، یا تنازعہ. فرائیڈ کے مطابق، بے نظیر ہمارے رویے اور تجربے کو متاثر کرتی ہے، اگرچہ ہم ان بنیادی اثرات سے بے خبر ہیں.
شخصیت کی فرائڈ کے نفسیاتیکی اصول کے مطابق، id غیر جانبدار نفسیاتی توانائی سے بنا شخصیت شخصیت ہے جس میں بنیادی ضروریات، ضروریات، اور خواہشات کو پورا کرنا ہوتا ہے. آئی ڈی خوشی کی بنیاد پر چلتا ہے، جس کی ضروریات کی فوری تشہیر کی درخواست ہوتی ہے.
فردوڈ کے مطابق، یہوواہ شخصیت کے بڑے پیمانے پر غیر معمولی حصہ ہے جو بت، superego، اور حقیقت کے مطالبات کو موازنہ کرتا ہے. انا ہمیں ہماری بنیادی ضروریات (آئی ڈی کی طرف سے پیدا) پر عملدرآمد سے روکتا ہے بلکہ ہمارے اخلاقی اور مثالی معیار کے ساتھ ایک توازن حاصل کرنے کے لئے بھی کام کرتا ہے (superego کی طرف سے پیدا).
سپیرگو ہمارے داخلی نظریات سے متعلق شخصیت کی ایک جزو ہے جو ہم نے اپنے والدین اور معاشرے سے حاصل کیا ہے. سپیرگو آئی ڈی کی ضروریات کو روکنے کے لئے کام کرتا ہے اور اخلاقی طور پر حقیقی طور پر، اخلاقی طور پر سلوک کرنے کی کوشش کرتا ہے.
ایک غیر انسانی انسان کو ذاتی ترقی حاصل کرنے کی ضرورت ہے جو رویے کو حوصلہ افزائی کرتی ہے.
ایک لفظ سے
شخصیت ہمارا بناتا ہے کہ ہم کون ہیں، لہذا یہ کوئی تعجب نہیں ہے کہ سائنس اور روزانہ کی زندگی میں اس طرح کی دلچسپی کا ذریعہ کیوں ہے. مختلف نفسیات کی مختلف نظریات جو مختلف نفسیات کے ماہرین کی طرف سے پیش کیے گئے ہیں، ہمیں اس سے گہری اور امیر سمجھتے ہیں کہ ہر فرد کو منفرد بنا دیتا ہے. ان نظریات کے بارے میں مزید سیکھنے کے ذریعے، آپ کو بہتر سمجھا جا سکتا ہے کہ محققین کی نفسیاتی معلومات کس طرح آتی ہے اور سوالات پر غور کریں کہ آئندہ مستقبل میں تحقیقات ممکن ہوسکتی ہیں.
> ذرائع:
> کارڈوکی، بیج. شخصیت کی نفسیات: نقطہ نظر، تحقیق، اور ایپلی کیشنز. نیویارک: ویلی بلیلویل؛ 2009.
> جان، اوپی، رابنس، آر ڈبلیو، اور پرویز، لا. شخصیت کی ہینڈ بک: تھیوری اور ریسرچ. نیویارک: گیلفورڈ پریس؛ 2008.