مشترکہ انٹرویو کی علامات کیا ہیں؟

انٹروور کے شخصیات کے بارے میں جاننے کے بارے میں جانیں

انفرادی طور پر شخصیت کے بہت سے نظریات میں شناخت کی جانے والی اہم شخصیات میں سے ایک ہے. جو لوگ متعارف کرا رہے ہیں اندرونی رخ ہوتے ہیں، یا بیرونی محرک کی بجائے اندرونی خیالات، جذبات اور موڈ پر زیادہ توجہ مرکوز ہوتے ہیں. تعارف عام طور پر موجودہ طور پر موجودہ کے طور پر موجودہ طور پر دیکھا جاتا ہے جس میں اضافی اضافہ ہوتا ہے . تعارف پیمانے پر ایک اختتام کا اشارہ کرتا ہے، جبکہ اضافی طور پر دوسرے اختتام کی نمائندگی کرتا ہے.

انٹرویو کے نفسیات کا جائزہ

شرائط کی تعارف اور بڑھانے کارل جگ کے کام کے ذریعہ مقبول ہوئے اور بعد میں ان کی شخصیت کے بڑے 5 نظریہ سمیت دیگر اہم نظریات کے مرکزی حصے بن گئے. مائنس -برگیس ٹائپ اشارے (MBTI) کی طرف سے شناخت چار علاقوں میں سے ایک انٹرفیس کی توسیع طول و عرض بھی ہے. شخصیت کے بہت سے نظریات کے مطابق، ہر ایک کو انفراسٹرکچر اور بڑھانے دونوں کی حد ہے. تاہم، اکثر لوگ ایک راستہ یا دوسرے کو بدلہ دیتے ہیں.

انٹرویوز زیادہ خاموش، محفوظ اور معروف ہوتے ہیں. سماجی بات چیت سے توانائی حاصل کرنے والوں کے برعکس، انٹرویوٹس سماجی حالات میں توانائی کو خرچ کرنا پڑتا ہے. لوگوں کے بڑے گروہ میں کسی پارٹی یا اخراجات کے وقت میں شرکت کے بعد، انٹرویو اکثر اکیلے وقت کی مدت میں خرچ کرکے "ریچارج" کرنے کی ضرورت محسوس کرتے ہیں.

مشترکہ انٹرویو ٹرٹس

تعارف کئی ذیلی خصوصیات کے ذریعہ نشان لگایا گیا ہے:

• بہت خود بخود
• فکر مند
• تفصیلات کو سمجھنے کا لطف اٹھاتا ہے
• خود علم اور خود سمجھ میں دلچسپی رکھتے ہیں
• جذبات کو نجی رکھنے کی ضرورت ہے
• چپکے اور بڑے گروپوں میں یا ناجائز افراد کے ارد گرد محفوظ
• لوگوں کے ارد گرد زیادہ ساکر اور خوشگوار وہ اچھی طرح جانتے ہیں
• مشاہدہ کے ذریعے اچھی طرح سیکھتا ہے

انٹرویو اثر اثر انداز کیسے کرتا ہے؟

انفراسٹرکچر اثر انداز کیسے کرتا ہے؟

یاد رکھنے کے لئے ایک اہم بات یہ ہے کہ تمام تعارف ایک ہی ہی نہیں ہیں. کچھ لوگ بہت سخاوت ہوسکتے ہیں، دوسروں کے درمیان صرف تھوڑا سا، یا کہیں.

کچھ طریقوں جو انفیکشن رویے پر اثر انداز ہوسکتا ہے وہ مندرجہ ذیل ہیں:

انٹرویو میں کم، قریبی دوست ہوسکتے ہیں . محققین نے محسوس کیا ہے کہ اس علامات میں زیادہ لوگ دوستوں کے چھوٹے گروہ ہیں. جبکہ extroverts عام طور پر دوستوں اور واقعات کا وسیع حلقہ ہے، انٹرویو عام طور پر اپنے دوستوں کو زیادہ احتیاط سے منتخب کرتے ہیں. ان کے قریبی رشتے گہرے اور اہم ہوتے ہیں. انہوں نے لوگوں کو بڑے پیمانے پر گروپ کی ترتیب کے بجائے ایک سے زیادہ بنیاد پر بات کرنے کی ترجیح دیتے ہیں.

انٹرویو محفوظ کیا جا سکتا ہے، لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ وہ ضروری طور پر شرم یا سماجی طور پر فکر مند ہیں. یہ نوٹ کرنا اہم ہے کہ انفراسٹرکریشن ضروری طور پر شرم سے متوازن نہیں ہے. ان کتابوں میں، شینیس اور سماجی ہٹانے کی ترقی ، مصنفین شمٹی اور بوس لکھتے ہیں، "سماجی اہلیت دوسروں کے ساتھ رہنا چاہتے ہیں، مضبوط یا کمزور، مقصد سے مراد رکھتا ہے، جبکہ شرمندہ دوسروں کے ساتھ رویہ اختیار کرتا ہے، اس طرح کے طور پر منع کیا جاتا ہے. اچھی طرح سے کشیدگی اور تکلیف کا احساس. "

شرم کی علامت لوگوں یا سماجی حالات کا خوف ظاہر کرتا ہے.

انٹرویو، دوسری طرف، اکثر ڈریننگ دوسرے لوگوں کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں. تاہم، وہ لوگ جن کے قریب ہیں ان کے ارد گرد ہونے کی تعریف کرتے ہیں. وہ "چھوٹا سا بات" تکلیف میں ملوث تلاش کرتے ہیں، لیکن گہری، معنی بات چیت کرنے سے لطف اندوز کرتے ہیں.

انٹرویو بات کرنے سے پہلے چیزوں کے بارے میں سوچتے ہیں. وہ ایک رائے کی آواز سے پہلے یا ایک وضاحت پیش کرنے کی کوشش کرنے سے پہلے ایک تصور کی مکمل تفہیم کرنا چاہتے ہیں. جبکہ آزمائشی طور پر آزمائشی اور غلطی کے ذریعہ جانتا ہے، انٹرویو مشاہدات کے ذریعہ بہتر جانتا ہے.

دماغ اور غلط تصورات کے بارے میں

اٹلانٹک مہینے میں ایک شاندار مضمون میں، مصنف جوناتھن روچ نے کچھ مشترکہ مفہوم اور تعارف کے بارے میں غلط فہمیوں پر لے لیا.

جبکہ متعارف کرایا جاتا ہے جبکہ اکثر شرم، الٹ، اور سرکشی کے طور پر لیبل لگایا جاتا ہے، روچ کی وضاحت کرتی ہے کہ ان خیالات کو کس طرح متعارف کرانے کے کام کو سمجھنے کے لئے extroverts کی ناکامی کا نتیجہ ہے. روچ سے پتہ چلتا ہے کہ "اضافی [ایک] برتنوں کو چھوٹا یا کوئی انفراسٹرکچر کی گرفت نہیں ہے." "وہ یہ کمپنی فرض کرتے ہیں، خاص طور پر ان کا اپنا، ہمیشہ خوش آمدید ہے. وہ تصور نہیں کرسکتے ہیں کہ کسی کو اکیلے رہنے کی ضرورت ہوگی، یقینا، وہ اکثر مشورہ لیتے ہیں. جیسے ہی میں نے اس معاملے کو [a] نکالنے کی کوشش کی ہے. فیڈ، میں نے کبھی بھی محسوس نہیں کیا کہ ان میں سے کسی نے واقعی سمجھ لیا. "

تخمینوں کے مطابق، تین سے ایک کی طرف سے introverts سے زیادہ اضافے. انٹرویو اکثر اکثر یہ سمجھتے ہیں کہ دوسرے لوگوں نے ان کو تبدیل کرنے کی کوشش کی ہے یا یہاں تک کہ یہ بھی کہ ان کے ساتھ کچھ "غلط" ہے. حقیقت سے کچھ بھی نہیں ہو سکتا. جبکہ تعارف آبادی کا ایک چھوٹا سا حصہ بنتا ہے، وہاں کوئی صحیح یا غلط شخصیت کی نوعیت نہیں ہے. اس کے بجائے دونوں انٹرویو اور اخراجات کو ایک دوسرے کے اختلافات اور مساوات کو سمجھنے کی کوشش کرنا چاہئے.

جیسا کہ آپ تصور کر سکتے ہیں، ملازمتیں جو بہت ساری سماجی بات چیت کی ضرورت ہوتی ہیں عام طور پر انفیکشن میں زیادہ سے زیادہ لوگ اپیل کرتے ہیں. دوسری طرف، جو کیریئرز آزادانہ طور پر کام کررہے ہیں وہ اکثر انٹرویو کے لئے ایک بہترین انتخاب ہیں. مثال کے طور پر، ایک انٹرویو ایک مصنف، اکاؤنٹنٹ، کمپیوٹر پروگرامر، گرافک ڈیزائنر، فارماسسٹ، یا فنکار کے طور پر کام کرنے سے لطف اندوز ہوسکتا ہے.

حوالہ جات

_{روچ، جے (2003). آپ کے انٹرویو کی دیکھ بھال اٹلانٹک ماہانہ . http://www.theatlantic.com/magazine/archive/2003/03/caring-for-your-introvert/2696/# سے حاصل کردہ}

_{تلوار، ایل (2002). تحفہ انٹرویو. http://talentdevelop.com/articles/GiftIntrov.html سے حاصل کردہ}