MBTI کا ایک جائزہ
کیا آپ نے کبھی سنا ہے کہ کسی نے خود کو ایک انٹج یا ایک ایس ٹی جے کی حیثیت سے بیان کیا اور حیران کیا کہ وہ کون سی خفیہ آواز کا مطلب ہو سکتا ہے؟ جو لوگ ان لوگوں کا حوالہ دیتے ہیں ان کی شخصیت کی قسم مائرس برگیس ٹائپ اشارے (MBTI) پر مبنی ہے.
مائرس برگز شخصیت کی قسم اشارے ایک شخص کی شخصیت کی نوعیت، طاقت، اور ترجیحات کی شناخت کرنے کے لئے تیار کردہ ایک خود کی انوینٹری ہے .
سوالنامہ اسابیل مائرز اور اس کی ماں کیتھرین برگیس نے ان کی شخصیت پر مبنی نوعیت کے کارل جگ کے نظریہ کے مطابق تیار کیا.
آج، انوینٹری دنیا میں سب سے بڑے پیمانے پر استعمال نفسیاتی آلات میں سے ایک ہے.
میئرز - برگیس ٹیسٹ کی ترقی
اسابیل مائرز اور اس کی ماں کیتھرین دونوں کی نفسیاتی اقسام کے جگ کے اصول کی طرف سے حوصلہ افزائی کر رہے تھے اور تسلیم کیا کہ یہ نظریہ حقیقی دنیا کے ایپلی کیشنز ہو سکتا ہے. دوسری عالمی جنگ کے دوران، مائرز اور بریگیس نے ان اشارے کو تحقیق اور انکشاف کیا کہ انفرادی اختلافات کو سمجھنے میں مدد کے لئے استعمال کیا جاسکتا ہے. لوگوں کو خود کو سمجھنے میں مدد کرتے ہوئے، مائرس اور برگس نے یہ خیال کیا کہ وہ لوگوں کو ان قبائلیوں کو منتخب کرنے میں مدد کرسکتے ہیں جو ان کی شخصیت کی نوعیت میں سب سے بہتر تھے اور صحت مند، خوشگوار زندگی کی قیادت کرتے تھے.
میئر نے 1940 کے دوران انوینٹری کا پہلا قلم اور پنسل ورژن بنایا تھا، اور دو خواتین نے دوستوں اور خاندانوں کی تشخیص کی جانچ شروع کردی.
انہوں نے آلے کو اگلے دو دہائیوں میں مکمل طور پر تیار کیا.
میئرز برگیس ٹیسٹ کا ایک جائزہ
انوینٹری پر سوالات کے جوابات کے مطابق، لوگوں کو 16 افراد کی ایک قسم کی حیثیت سے شناخت کیا جاتا ہے. MBTI کا مقصد یہ ہے کہ جواب دہندگان کو ان کی اپنی شخصیتوں کو مزید جاننے اور ان کی پسند، ناپسندیدگی، طاقت، ضوابط، ممکن کیریئر کی ترجیحات، اور دوسرے لوگوں کے ساتھ مطابقت کے بارے میں مزید جاننے اور سمجھنے کے لۓ.
کسی بھی شخصیت کی نوعیت کسی دوسرے سے زیادہ "بہترین" یا "بہتر" نہیں ہے. یہ ایک ایسا آلہ نہیں ہے جس کی وجہ سے بیماری یا غیر معمولی نظر آتی ہے. اس کے بجائے، اس کا مقصد صرف آپ کے بارے میں مزید جاننے میں مدد کرنے میں آسان ہے.
سوالنامہ خود چار مختلف ترازو سے بنا ہے.
توسیع (ای) - تعارف (I):
جغرافیائی طور پر انفراسٹرکچر ڈیوٹومیشن سب سے پہلے جان کی طرف سے انفرادی نوعیتوں کے نظریہ میں اس کی وضاحت کی گئی تھی کہ اس طرح وضاحت کرنے کے لئے کہ کس طرح لوگوں نے جواب دیا اور ان کے آس پاس دنیا کے ساتھ بات چیت کی. حالانکہ یہ شرائط زیادہ تر لوگوں سے واقف ہیں، جس طرح سے وہ استعمال کیا جاتا ہے وہ ان کے مقبول استعمال سے کچھ مختلف ہے.
اضافی حرفوں (یہ بھی اکثر اخراجات کو خارج کر دیتا ہے) "باہر کی طرف رخ کرنا" اور عمل پر مبنی ہوتے ہیں، زیادہ تر سماجی بات چیت سے لطف اندوز ہوتے ہیں، اور دوسرے لوگوں کے ساتھ وقت خرچ کرنے کے بعد توانائی محسوس کرتے ہیں. انٹرویوز "اندرونی موڑ" ہیں اور سوچنے پر مبنی ہوتے ہیں، گہری اور معتبر سماجی بات چیت سے لطف اندوز ہوتے ہیں، اور اکیلے وقت خرچ کرنے کے بعد دوبارہ دوبارہ محسوس کرتے ہیں. ہم سب کچھ کچھ ڈگری بڑھانے اور انفراسٹرکچر کی نمائش کرتے ہیں، لیکن ہم میں سے زیادہ تر ایک یا دوسرے کے لئے مجموعی ترجیح رکھتے ہیں.
سینسنگ (ایس) - انٹرنشن (ن):
اس پیمانے میں یہ دیکھتے ہیں کہ لوگ ان کے آس پاس دنیا کی معلومات کیسے جمع کرتے ہیں.
بس بڑھانے اور انفراسٹرکچر کی طرح، تمام لوگ کچھ وقت سنسنگ اور صورت حال پر منحصر ہے. MBTI کے مطابق، لوگ ایک علاقے یا دوسرے میں غالب ہوتے ہیں. جو لوگ سنجیدگی سے ترجیح دیتے ہیں وہ حقیقت پر بہت زیادہ توجہ دیتے ہیں، خاص طور پر وہ اپنے حواس سے سیکھ سکتے ہیں. وہ حقائق اور تفصیلات پر توجہ مرکوز کرتے ہیں اور ہاتھ پر تجربے سے لطف اندوز کرتے ہیں. وہ لوگ جنہوں نے انضباط کو ترجیح دیتے ہوئے چیزوں اور نمائشوں جیسے چیزوں پر زیادہ توجہ دی ہے. وہ امکانات کے بارے میں سوچتے ہیں، مستقبل اور خلاصہ نظریات کا تصور کرتے ہیں.
سوچ (ٹی) - احساس (ایف):
یہ پیمانے پر توجہ مرکوز ہے کہ لوگ ان کی سنسنگ یا انضمام کے افعال سے متعلق معلومات پر مبنی فیصلہ کرتے ہیں.
لوگ جو ترجیح دیتے ہیں وہ حقائق اور مقصد کے اعداد و شمار پر زیادہ زور دیتے ہیں. جب وہ فیصلہ کرتے ہیں تو وہ مسلسل، منطقی اور غیر منصفانہ ہوتے ہیں. ان لوگوں کو محسوس کرنا پسند ہے جو لوگوں اور جذبات کو ایک نتیجہ میں پہنچنے پر غور کریں گے.
ججز (ج) - پیسہ بازی (پی):
حتمی پیمانے پر یہ بھی شامل ہے کہ لوگ باہر کی دنیا سے کس طرح نمٹنے کے لئے چاہتے ہیں. جو لوگ فیصلے اور فرم فیصلے کو پسند کرتے ہیں فیصلہ کرنے کی مذمت کرتے ہیں. لوگ جو سمجھتے ہیں اس پر زیادہ کھلی، لچکدار اور قابل اطلاق ہیں. یہ دو رجحان دیگر ترازو سے بات چیت کرتے ہیں. یاد رکھیں، سب لوگ کم از کم کچھ وقت نکالنے کے لئے خرچ کرتے ہیں. فیصلہ کرنے والی پیمائش کے پیمانے میں یہ وضاحت کرتا ہے کہ آپ نئی معلومات (سینسنگ اور انعقاد) میں لے جاتے ہیں یا جب فیصلے کر رہے ہیں (سوچ اور احساس) کرتے ہیں.
ہر قسم کے اس کے چار حروف کوڈ کی طرف سے درج کیا جاتا ہے:
میئرز- برگیس ٹائپ اشارے لے کر آپ کی شخصیت میں بہت کچھ بصیرت فراہم کردی جا سکتی ہے، شاید شاید کیوں یہ آلہ بہت مقبول ہو گیا ہے. یہاں تک کہ رسمی سوالنامہ لینے کے بغیر بھی، آپ شاید اپنے آپ میں سے کچھ ان رجحانات کو فوری طور پر تسلیم کرسکتے ہیں.
مائرز اور بریگیڈ فائونڈیشن کے مطابق، یہ ضروری ہے کہ یاد رکھنا ضروری ہے کہ تمام قسم کے برابر ہیں اور ہر قسم کی قیمت ہے. اسکول یا کام میں گروپ کی حالتوں میں کام کرتے وقت، مثال کے طور پر، آپ کی اپنی طاقت کو تسلیم کرتے ہیں اور دوسروں کی طاقت کو سمجھنے میں بہت مددگار ثابت ہوسکتے ہیں. جب آپ کسی گروپ کے دیگر ارکان کے ساتھ ایک منصوبے کو مکمل کرنے کے لئے کام کررہے ہیں تو، آپ کو یہ احساس ہوسکتا ہے کہ گروپ کے بعض ارکان خاص طور پر اعمال کے مطابق ماہر اور باصلاحیت ہیں. ان اختلافات کو تسلیم کرتے ہوئے، گروپ اپنے مقاصد کو بہتر بنا سکتے ہیں اور اپنے مقاصد کو حاصل کرنے کے لۓ مل کر کام کرسکتے ہیں.
دیگر شخصیت کے سازوسامان سے مائرس برگس اشارے اشارے کیسا فرق کیسے کرتا ہے؟
سب سے پہلے، MBTI واقعی "ٹیسٹ" نہیں ہے. کوئی صحیح یا غلط جواب نہیں ہے اور کسی قسم کی کسی دوسری قسم سے بہتر نہیں ہے. اشارے کا مقصد ذہنی صحت کا اندازہ کرنے یا کسی قسم کی تشخیص پیش کرنے کا نہیں ہے.
اس کے علاوہ، نفسیاتی تشخیص کے بہت سے دیگر قسموں کے برعکس آپ کے نتائج کسی بھی معیار کے خلاف نہیں ہیں. دوسرے لوگوں کے نتائج کے مقابلے میں آپ کے سکور کو دیکھنے کے بجائے، آلہ کا مقصد صرف اپنے ذاتی شخصیت کے بارے میں مزید معلومات پیش کرنا ہے.
اعتماد اور اعتبار
میئرز اور بریگیڈ فائونڈیشن کے مطابق، ایم بی ٹی ٹی نے قابل اعتماد اور قابل اعتماد معیار قبول کیے ہیں. تاہم، دیگر مطالعات نے یہ محسوس کیا ہے کہ آلے کی وشوسنییتا اور درستی مناسب طریقے سے ظاہر نہیں کی گئی ہے.
مطالعہ پایا جاتا ہے کہ 40 اور 75 فیصد کے جواب دہندگان نے انوینٹری کو مکمل کرنے کے بعد مختلف نتیجہ حاصل کیا. انسانی کارکردگی اور نیشنل ریسرچ کونسل کے فروغ کے لئے کمیٹی آف ٹیکیککس کی طرف سے ایک 1992 کی کتاب سے پتہ چلتا ہے کہ "... وہاں کیریئر کنسلٹنٹنگ پروگراموں میں MBTI کے استعمال کو جائز کرنے کے لئے کافی، اچھی طرح سے ڈیزائن شدہ تحقیق نہیں ہے. موجودہ ثبوت ناکافی طریقوں پر مبنی ہے. "
MBTI آج
کیونکہ میئرز- برگیس شخصیت کی قسم اشارے استعمال کرنے کے لئے نسبتا آسان ہے، یہ فی الحال استعمال میں سب سے زیادہ مقبول نفسیاتی آلات میں سے ایک بن گیا ہے. تقریبا دو ملین امریکی بالغوں نے ہر سال انوینٹری کو مکمل کیا.
اگرچہ ایم ٹی آئی ٹی کے بہت سے آن لائن دستیاب آن لائن ہیں، یہ یاد رکھنا چاہیے کہ غیر رسمی سوالنامہ میں سے کسی بھی جو آپ انٹرنیٹ پر تلاش کرسکتے ہیں وہ صرف حقیقی چیز کے قریب ہوتے ہیں. اصل MBTI کو ایک تربیت یافتہ اور قابل پیشہ ورانہ پریکٹیشنر کی طرف سے منظم کیا جانا چاہئے جس میں نتائج کی پیروی شامل ہے. آج، سوالنامہ آلہ پبلیشر، سی پی پی، انکارپوریٹڈ کے ذریعہ آن لائن انتظام کیا جا سکتا ہے، اور آپ کے نتائج کی پیشہ ورانہ تشریح حاصل کرنا بھی شامل ہے.
میئرز-برگیس ٹائپ اشارے کے موجودہ ورژن شمالی امریکہ کے ورژن میں 93 مجبور انتخاب کے سوالات ہیں اور 88 زبردست انتخابی سوالات یورپی ورژن میں شامل ہیں. ہر سوال کے لئے، دو مختلف اختیارات ہیں جس سے جواب دہندگان کا انتخاب کرنا ہوگا.
ذرائع:
بوجک، آر اور ڈکرمن، ڈی (1992). دماغ کی آنکھ میں: انسانی کارکردگی کو بڑھانے. واشنگٹن، ڈی سی: نیشنل اکیڈمی پریس.
جگ، سی جی (1971). نفسیاتی اقسام. سی جی جگ کے جمع کردہ کاموں میں، جلد 6. پرنسٹن یونیورسٹی پریس.
لارنس، جی ڈی، اور مارٹن، سی آر (2001). بلڈنگ لوگ، بلڈنگ پروگرام. نفسیاتی قسم کے ایپلی کیشنز کے لئے مرکز.
مائرس، آئی بی پیٹر بی ایم (1980) کے ساتھ. تحائف فرق: شخصیت کی نوعیت کو سمجھنے. ماؤنٹین دیکھیں، CA: ڈیوس-بلیک پبلشنگ.
میئرز اور بریگیڈ فاؤنڈیشن. (این ڈی). تمام اقسام برابر ہیں. http://www.myersbriggs.org/my-mbti-personality-type/mbti-basics/all-types-are-equal.asp سے حاصل کردہ
میئرز اور بریگیڈ فاؤنڈیشن. (این ڈی). میئرز کی قابل اعتماد اور وفاداری - برگیس کی قسم اشارے آلہ. http://www.myersbriggs.org/my-mbti-personality-type/mbti-basics/reliability-and-validity.asp سے حاصل کردہ
پٹسٹر، ڈی ڈی (1993). MBTI کی پیمائش ... اور آنے والی مختصر آتی ہے. کیریئر پلاننگ اور روزگار کی جرنل، 54 (1)، 48-52.