جانبدار باس کے ساتھ لائن کو کہاں ڈالا جائے
زیادہ سے زیادہ ملازمین کو ممکنہ طور پر ایڈجسٹ کرنے کی کوشش کرنے کی کوشش کرتے ہیں جب یہ اپنے مالکوں کی درخواستوں کا سامنا کریں. مثال کے طور پر، وہ اضافی کام پر لگیں گے، کاموں کو اپنی نگہداشت کی وضاحت میں نہیں کریں گے اور ان واقعات میں بھی شرکت کریں گے جو خاندان کے افعال میں مداخلت کریں گے. لیکن آپ کے ملازمت کے دوران کئی وقت ہوتے ہیں جب باس کے پاس "نہیں" کہا جاتا ہے، خاص طور پر اگر یہ مالک بدمعاش ہے.
یقینا، آپ کے مالک کا سامنا کرنا آسان کام نہیں ہے. یہ بھی خوفناک ہو سکتا ہے. لیکن ایسا کرنے کے جرات کو تلاش کرنے میں ممکنہ طور پر آپ کے کام کے تجربے کو کم برداشت کر سکتا ہے. دراصل، تحقیق سے ظاہر ہوتا ہے کہ پچھلے پچھلے دنوں میں ملازمین کو کم از کم متاثر ہونے میں مدد ملے گی. اوہیو اسٹیٹ یونیورسٹی اور جورجیا یونیورسٹی کے محققین نے ایک مطالعہ کے مطابق، اپنے ملازمین کو صرف شکار کی طرح کم محسوس نہیں کیا بلکہ ان کی ملازمت میں زیادہ تعصب اور مجموعی طور پر مطمئن محسوس ہوتا ہے. مزید کیا ہے، اس مطالعہ میں یہ بھی معلوم ہوتا ہے کہ وہ ایک ہی نفسیاتی مصیبت کا شکار نہیں ہوتے تھے جیسے کسی نے بدعنوانی لیتے ہیں.
آپ کے باس کا سامنا کرنے سے پہلے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ مسئلہ ایک موقف لینے کے لائق ہے. کچھ مسائل جو آپ کھیلنا چاہتے ہیں اور دیکھ سکتے ہیں کہ کس طرح چیزوں میں ترقی ہے. لیکن ایسے وقت ہوتے ہیں جب آپ کو اپنے باس کے علاج کو کبھی بھی قبول نہیں کرنا چاہئے یا ان کے مطالبات کو پورا کرنا چاہئے. یاد رکھو، قطع نظر آپ کو آپ کی ملازمت کی ضرورت ہے، آپ کو یہ جاننا ہوگا کہ لائن کو کہاں ڈالا جائے.
یہاں پانچ نظریات ہیں جہاں آپ کو ہمیشہ "نہیں." کہا جانا چاہئے.
جب وہ آپ کو غصے یا ہراساں کر رہا ہے تو "نہیں زیادہ" کہیں
کام کی جگہ میں بدمعاش ایک سنگین مسئلہ ہے. کبھی بھی غلطی کو قبول نہیں کرتے، جنسی ہراساں کرنا یا بدمعاش کو حیثیت کے طور پر کبھی قبول نہ کریں. کوئی بات نہیں آپ کتنا پسند کرتے ہیں، یا آپ کی ضرورت بھی، آپ کا کام، آپ کو ذہنی طور پر شکار کرنے کی اجازت دے کر اپنے ذہنی یا جسمانی فلاح کی قربانی نہ کریں.
یہ صرف قابل نہیں ہے.
ذہن میں رکھو کہ کام کی جگہ پر بدمعاش ہونے والے اہم نتائج اٹھائے جاتے ہیں اور اگر یہ شدید اور جاری ہے تو آپ کے خاندان کو بھی اثر انداز ہوسکتا ہے. نتیجے کے طور پر، یقین رکھو کہ آپ کو غفلت سے متعلق اقدامات اٹھانے کے لۓ. اور اگر آپ کا باس آپ کو ہراساں کرنا جاری رکھے تو، اسے نگرانی کے بارے میں رپورٹ کریں. آپ کو کسی وکیل کو ملازمت یا لیبر ڈپارٹمنٹ سے شکایت درج کرنے کی تحقیق بھی کر سکتی ہے، خاص طور پر اگر ہراساں کرنا آپ کی دوڑ یا معذوری میں شامل ہو. کلیدی یہ ہے کہ آپ اپنے آپ کو اپنے مالک کی طرف سے شکار کرنے کی اجازت نہیں دیتے. جو کچھ صحیح ہے اس کے لئے ایک موقف لیں.
کہیں "نہیں" کہیں گے جب وہ آپ کو دوسروں کو بلانے کی توقع رکھتا ہے
کچھ ملازمین کام پر ماحول بناتے ہیں جہاں کام جگہ بدمعاش معمول بن جاتا ہے. وہ ملازمتوں کو انعام دیتے ہیں کہ دوسروں کو سب سے اوپر حاصل کرنے اور وہاں جانے کے لۓ اپنے طریقوں کو نظر انداز کرنے کے لئے اقدامات کریں. اس کے نتیجے میں، پورے عملے کو دوسروں کو چھوڑنے کی طرح محسوس کرنا شروع ہوتا ہے، نام کی کال اور یہاں تک کہ سائبربولنگ قبول شدہ طریقوں سے بھی منسلک ہوتا ہے.
نتیجے کے طور پر، ملازمین کو اس بات پر یقین ہے کہ کمپنی میں کامیابی حاصل کرنے کے لۓ انہیں دوسروں کو پیچھے سے پکڑنے اور دوسروں کو بیدار کرنے کی ضرورت ہے جو ان کے راستے میں چلتے ہیں. وہاں کام کی جگہ پر بدمعاش ہونے والے اگلے شکار ہونے سے بچنے کے لئے ان سرگرمیوں میں حصہ لینے کے لئے زبردست دباؤ بھی ہوسکتا ہے.
اس کے علاوہ، اس طرح کے کام کی جگہوں میں بھی ایک یا دو لوگ ہوتے ہیں جو ہمیشہ دوسروں کے خراب رویے کی برتری لگتی ہیں. وہ دفتر کے مذاق کے بٹ بن جاتے ہیں، کام کی سرگرمیوں کے بعد سے خارج کردیئے جاتے ہیں اور کبھی کبھی احترام کے ساتھ علاج نہیں کرتے ہیں.
اگر آپ اس کام کی سرگرمی کو اپنے کام کی جگہ میں دیکھتے ہیں، نہ صرف آپ کو شرکت کرنے سے انکار ہونا چاہئے، لیکن آپ کو بھی لوگوں کے ساتھ زیادتی کا سامنا کرنا پڑے گا. جب آپ اپنے کام کی جگہ سے بدمعاش کو مکمل طور پر ختم کرنے میں کامیاب نہیں ہوسکتے ہیں ، تو آپ دوسروں کو حصہ لینے کے لۓ اسے کم قابل قبول بنا سکتے ہیں. آپ ہائی وے کو لے جانے کے لۓ دوسروں پر اثر انداز کر سکتے ہیں.
جب آپ قانون کو توڑنے کے لئے مجبور نہیں کرتے تو "نہیں" کہیں گے
ملک بھر میں ورکشاپوں میں ہر روز، ملازمین کو ایسی چیزیں کرنے کے لئے کہا جاتا ہے جو قانون کے خلاف ہیں. یہ غیر قانونی سرگرمیاں ایسی چیزوں میں شامل ہوسکتی ہیں جیسے راستے میں کچھ نمبروں کو دھوکہ دیتی ہے، ایک بلکائنٹ سے زیادہ بلنگ، غیر قانونی طور پر کسی کو گولی مار کر یا حفاظتی خدشات کو نظر انداز کرنا. جب آپ اپنے آجر کو قانون کو توڑنے کے لئے کہا جاتا ہے، تو یہ آپ کو حال ہی میں کھو کھو دیتا ہے. اور کوئی فرق نہیں کہ جس طرح آپ جاتے ہو، راستہ آسان نہیں ہوگا.
ایک طرف، آپ کے مالک کو بتایا کہ "نہیں،" آپ کو فائر کیا جا سکتا ہے. لیکن دوسری طرف، مطالبات سے متفق آپ کو اور ممکنہ طور پر دوسروں کو خطرے میں ڈالتا ہے. لہذا یہ ضروری ہے کہ آپ قانون کو توڑنے سے انکار نہ کریں. اگر آپ کو نہیں کہنا ہے تو، آپ کو صرف آپ کے خلاف مقدمہ کے ساتھ ختم نہیں ہوسکتا بلکہ آپ جیل میں بھی وقت خرچ کر سکتے ہیں. مزید برآں، غیر قانونی سرگرمیوں میں شرکت آپ کی ساکھ کو نقصان پہنچاتا ہے اور مستقبل میں ملازمت کو بہت زیادہ مشکل تلاش کرتا ہے.
ذہن میں رکھو، جہاں تک اٹارنیوں، قانون نافذ کرنے والوں کے افسران اور ججوں کا تعلق ہے، آپ کے مینیجر کے احکامات کو اطاعت کرنا کافی دفاع نہیں ہے. آپ ایک بالغ بننے کا انتخاب کرتے ہیں. بس اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اس قانون کو توڑنے کے لئے کچھ بھی نہیں کہتے ہیں.
جب "وہ" آپ کو کچھ غیر اخلاقی طور پر کرنے کی ضرورت ہے، تو کہہ دو
جب آپ کا مالک آپ کو کچھ غیر قانونی کرنے سے پوچھتا ہے، تو آپ کم از کم آپ کی طرف سے کم از کم قانون ہے. نہ صرف اس صورت حال کی قانونی حیثیت کا سامنا کرنا پڑتا ہے، بلکہ اس کے خطرے سے بچنے کے لئے بھی ہوسکتا ہے کہ آپ غیر قانونی سرگرمیوں پر ایک سیستور بنانے والا ہوں. زیادہ تر وقت، آپ کا مالک اپنے مطالبات کو مسترد کرے گا.
لیکن ایک باس پر کھڑا ہے جو آپ کو غیر اخلاقی چیزیں کرنے سے پوچھتا ہے وہ تھوڑا سا مشکل ہے. زیادہ تر وقت، غیر اخلاقی مالکان آئینے میں اپنے آپ کو دیکھنے کے لئے پسند نہیں کرتے ہیں. لہذا وہ یہ پسند نہیں کرتے جب آپ اس حقیقت پر توجہ مرکوز کرتے ہیں کہ وہ کیا کر رہا ہے، یا آپ کو کرنا چاہتا ہے، غلط ہے. یہ بھی آپ کو آگیا ہو سکتا ہے. لیکن اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ آپ جو یقین رکھتے ہو اس کے لئے کھڑا نہیں ہونا چاہئے.
اپنی شکایت کے بارے میں اپنے مالک سے گفتگو کریں. لیکن آپ اس مضمون پر بحث کرتے وقت الزام عائد کرنے سے بچنے سے بچنے کے لۓ. یاد رکھو، آپ کا مالک بھی یہ محسوس نہیں کر سکتا کہ ان کی درخواست غیر اخلاقی طور پر ہوتی ہے. اس سے پہلے کہ آپ اپنی خدشات کو بلند کرنے سے پہلے اسے صحیح کام کرنے کا موقع دیں.
آپ کی بات چیت کے بعد، اگر آپ باس اب بھی اصرار کرتے ہیں کہ آپ ان کی درخواست کا اعزاز رکھتے ہیں، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنی زمین کھڑے ہو اور تعمیل نہ کریں. یاد رکھو، آپ کے ساتھ متفق ہونے والے کچھ کرنے سے وہ نتائج جو کھڑے ہو جائیں گی. اس حقیقت کے علاوہ کہ یہ آپ کے کاروباری ساکھ کو منفی طور پر اثر انداز کرے گا، آپ کو صحت کے مسائل کا بھی تجربہ کر سکتا ہے. مثال کے طور پر، آپ السروں کو ترقی دے سکتے ہیں، پریشانی سے متاثر ہوتے ہیں اور یہاں تک کہ نیند کھو سکتے ہیں. مجموعی طور پر، یہ آپ کے اقدار کے کام پر سمجھوتہ کرنے کے لئے صحت مند نہیں ہے.
"نہیں" کہہ دو جب وہ ناقابل اطمینان سے درخواستوں کی درخواست کرتا ہے
ہر ایک کو کبھی کبھار دیر سے کام کرنا پڑتا ہے. اور ملازمتوں کے لئے یہ غیر معمولی نہیں ہے کہ وہ ہفتے کے آخر میں کام کریں. لیکن کچھ مالکان انتہائی مطالبہ اور غیر ذمہ دار ہیں اور ان کی توقعات انتہائی حد تک لیتے ہیں. مثال کے طور پر، انہیں ملازمین کی ضرورت ہوتی ہے جو خاندان کے وقت کی قیمت پر بے شمار گھنٹوں پر بے شمار گھنٹوں خرچ کرے. یا، وہ شاید یہ مطالبہ کریں کہ ملازمتوں کو کمپنی کے عزم کو ظاہر کرنے کے لئے اختتام ہفتہ اور چھٹی کا وقت قربانی کرے. وہ ہر روز خوش گھنٹے میں شرکت کے لئے ملازمین کو بھی مجرم قرار دیتے ہیں یا کمپنی کی طرف سے چھٹکارا جا رہے ہیں. کچھ نقطہ نظر میں، یہ غیر حقیقی مطالبات ناکافی محسوس کرنے کے لئے شروع کر سکتے ہیں اور ایک ملازم کی طرح محسوس کرنے کے لئے "کافی کافی ہے" محسوس کر سکتے ہیں.
اگر آپ اپنے آپ کو اس طرح کے کام کی صورت حال میں ڈھونڈتے ہیں، تو آپ جاری دباؤ سے جلدی اور آپ کی اگلی توقع کی توقع کی غیر یقینییت سے باہمی پابند ہیں. آپ بھی ایسا محسوس کر سکتے ہیں جیسے آپ کو ابھی تک آپ کی زندگی نہیں ہے اور کام آپ کے پاس ہے. آپ اب اپنے خاندان اور دوستوں کو نہیں دیکھتے اور جب آپ گھر جاتے ہیں تو آپ اتنی تھک گئے ہیں، آپ کو صحت مند کھانے، ورزش یا یہاں تک کہ کتے چلنے کے لئے توانائی نہیں ہے.
یاد رکھیں، آپ کو کام سے باہر زندگی کی ضرورت ہے اور اگر آپ کا آجر ایسا کرنے کی اجازت نہیں دیتا تو یہ آپ پر ٹول لینے لگے گا. مزید کیا ہے، کسی ایسے شخص کے لئے کام کرنا جو ناقابل اعتبار اور غیر مناسب ہے صحت مند مسائل کا باعث بن سکتا ہے. غیر معقول باس کے مطالبات کو اپنی صحت اور اپنی زندگی کو چوری نہ ہونے دیں. اپنی خواہشات کو "نہیں" کہتے ہیں.