بائیولر ڈائرکٹری کے لئے معقول استحکام میں تبدیلی یا کم عمر کے کام کے گھنٹوں میں شامل ہوسکتا ہے، ایک خاموش علاقے، وقت بند (ادا یا غیر ادا شدہ) منتقل ہوسکتا ہے، بغیر کسی غیر موجودگی کی بناء پر فائر کیا جائے، کم کشیدگی کا کام تبدیل کرنا، ملازمت کی ذمہ داریوں میں ترمیم، اور اسی طرح.
مثال کے طور پر، بینزڈیازاپائن کی واپسی کے ذریعے جانے والے افراد کو ہفتوں یا مہینےوں میں سخت علامات مل سکتی ہیں.
اس مدت کے دوران، مختصر کام کے گھنٹے بڑی مدد ہوسکتی ہے. آپ کے پےچک کم ہوسکتے ہیں، لیکن کم از کم یہ نہیں روکیں گے. (امریکیوں کے معذور ایکٹ (ADA) کے نافذ کرنے کے لئے ہدایات خاص طور پر معذوری کے ممکنہ سبب کے طور پر ادویات کے اثرات کو ایڈریس.)
رہائش کے لئے پوچھنا
آپ کو رہائش کے لئے پوچھنا ضروری ہے. اگر آپ نہیں کرتے تو، آپ کا آجر کسی کو پیش کرنے کے لئے ذمہ دار نہیں ہے. آپ اپنے آجر کو بھی اس نوٹس پر ڈال سکتے ہیں کہ آپ مستقبل میں رہائش کی ضرورت ہوسکتی ہے. معذور ہونے کی وجہ سے پہلے ہی معذور ہونے کا ریکارڈ ہونے والے افراد کو ADA کے تحت ایک شخص کی حیثیت حاصل ہے.
آپ کو اس کے بارے میں رسمی طور پر ہونا ضروری نہیں ہے اور کہتے ہیں، "میں ایک مناسب رہائش کا مطالبہ کر رہا ہوں کیونکہ میرے پاس دوپولر خرابی ہے." EEOC ایک ایسے شخص کی مثال دیتا ہے جو کہتا ہے، "مجھے وقت پر کام کرنے میں دشواری ہو رہی ہے کیونکہ میں نے اینٹی ویسپریسروں کے لۓ." یہ بیان مناسب رہائش کے لئے ایک درخواست سمجھا جاتا ہے، اور آجر کو درخواست پر غور کرنا شروع کرنا ہوگا.
اس طرح، آپ شاید کہہ سکتے ہیں، "ان دنوں میں میرے ڈپریشن کی وجہ سے توجہ مرکوز کرنا مشکل ہے." آپ کے آجر کو اسی دن کارروائی کرنے کی ضرورت ہے. آپ کو ثبوت فراہم کرنا پڑے گا جو آپ کرتے ہیں، حقیقت میں، ڈپریشن سے گریز کرتے ہیں. اگر آپ ڈپلومر کی خرابی کی شکایت کرتے ہیں تو آپ انکشاف کرسکتے ہیں، لیکن اگر آپ ڈپریشن موجودہ معلولیت کے حامل نہیں ہیں تو آپ ایسا نہیں کرسکتے ہیں.
ہر کیس، پھر، مختلف ہونے جا رہا ہے.
ایک خاندان کے رکن، صحت کی دیکھ بھال فراہم کرنے والے یا دوسرے نمائندے بھی رہائش کے لئے درخواست بھی کرسکتے ہیں.
آپ کا آجر آپ کے تمام طبی تاریخ یا نفسیاتی ریکارڈ کی درخواست نہیں کر سکتا. وہ آپ کو ایک محدود رہائی پر دستخط کرنے کے لئے کہہ سکتے ہیں کہ انہیں صحت فراہم کرنے والے کو فراہم کرنے والے سوالات کو جمع کرنے کی اجازت دی جائے. جہاں معذوری واضح نہیں ہے، وہ تصدیق کے حصول کے حقدار ہیں، لیکن صرف رہائش کے موجودہ درخواست کے دائرے کے اندر.
دعوی دائر کر رہا ہے
اگر آپ کو یقین ہے کہ آپ کے بائیوالولر خرابی کی شکایت، آپ کے ادویات، ایک خاندان کے رکن کی دوئبروک خرابی کی شکایت یا کسی دوسری معذوری کی وجہ سے آپ کو ای ای او سی کے ساتھ دعوی دائر کر سکتا ہے. یہ دعوی مبینہ طور پر خلاف ورزی یا 300 ریاستوں کے دن اگر ریاست یا مقامی انسداد تبعیض قانون سے متعلق ہوتا ہے تو اس کا دعوی 180 دن کے دن درج کیا جائے گا. ایسا کرنے کا بہترین طریقہ ای ای سی کے انٹیک سوالنامے کو بھرنے کے لئے ہے، جسے آپ آن لائن کر سکتے ہیں یا قریبی ای ای او او کے دفتر سے درخواست کرسکتے ہیں. مزید معلومات کے لۓ، روزگار کی امتیازی سلوک کا الزام درج کریں.
اضافی معلومات
ADA کے پورے گنجائش کا احاطہ کرنے کے لئے یہ ناممکن ہے کیونکہ یہ ایک واحد آرٹیکل میں بائیوولر خرابی کے ساتھ لوگوں پر لاگو ہوتا ہے. ہر کیس منفرد ہے.
آپ ان دستاویزات کو برابر ملازمت مواقع کمشنر سے حاصل کرسکتے ہیں:
- ADA: معذوری کے ساتھ ایک فرد کے طور پر آپ کے روزگار کے حقوق
- ADA: ملازمت کے طور پر آپ کی ذمے داریاں
حصہ 1 پر جائیں : ADA کے تحت کوریج
ذرائع:
> فیلڈ آفس کے لئے ہدایات: ADA چارجز کا تجزیہ سپریم کورٹ کے فیصلے کے بعد "معذوری" اور "قابل". 13 دسمبر 1999. امریکی برابر روزگار مواقع کمیشن
> معذور ایکٹ اور نفسیات معذور افراد کے ساتھ امریکیوں پر EEOC نافذ کرنے والی رہنمائی. 01 فروری 2000. امریکی برابر روزگار مواقع کمیشن
> ADA - معذور افراد کے ساتھ امریکیوں. 10 جنوری 2007. نیشنل